Directeur(trice) des services centraux et membre de la direction 80-100%

Participe activement à la réussite d'une entreprise innovante dans le secteur de la santé!

As-tu envie de prendre la direction des services centraux et de contribuer ainsi à mener notre entreprise vers l'avenir ? Tu souhaites participer activement à des projets stratégiques en tant que membre de la direction ? Alors t’es à la bonne adresse chez nous !

En raison de la croissance, nous recherchons un(e) dirigeant(e) engagé(e) qui participera activement à la gestion des services centraux (finances, RH, administration, processus) et au développement stratégique de l'entreprise.

Ta mission :

En tant que responsable des services centraux, t’es le cœur organisationnel de l'entreprise. Tu fais avancer la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, garantis le bon déroulement des opérations et donnes des impulsions porteuses d'avenir dans les domaines des finances, des processus, du personnel et de l'administration.

Tes tâches pricipales consistent à :

Gestion financière : pilotage de la comptabilité financière, de la planification budgétaire et du reporting. Garantie d'un flux de trésorerie stable et mise en place de mécanismes de contrôle internes ainsi que pilotage des partenaires externes.
Optimisation des processus : identification des gains d'efficacité, soutien et développement de la numérisation.
Gestion des ressources humaines : introduction et développement de méthodes de recrutement modernes et gestion des talents. Garantie d'une culture d'entreprise positive et mise en œuvre de la stratégie en matière de personnel ainsi qu'interlocuteur dans les situations complexes en matière de personnel.
Administration : coordination, optimisation et automatisation des processus administratifs afin de soutenir de manière optimale tous les secteurs de l'entreprise («Administration as a Service »).
Gestion des risques : identification des risques potentiels et développement de mesures appropriées pour assurer le succès de l'entreprise.

Si tu es prêt(e) à apporter ton expertise et ton engagement dans un domaine d'activité varié et à participer activement à la construction de notre avenir, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Nous te proposons:

Un rôle influent : tu assumes un poste clé avec une influence directe sur la stratégie et le succès de l'entreprise.
Liberté d'action : utilise tes idées et ton expérience pour faire avancer l'innovation.
Culture d'équipe : une culture d'entreprise dynamique et ouverte qui valorise la collaboration et l'initiative.

Ce que nous attendons de toi:

Idéalement diplôme de gestion d'entreprise ou formation initiale et continue équivalente axée sur les RH.
Expérience dans un rôle de direction comparable, idéalement dans les domaines des finances, de la gestion des processus et/ou de l'organisation.
Forte capacité de réflexion stratégique et analytique.
T’es un leader capable d'inspirer des équipes et de les diriger de manière ciblée.
T’as une grande affinité avec les indicateurs financiers et les outils numériques.
T’as des qualités de communication et la capacité de créer des relations à tous les niveaux.
Hands-on-Attitude : t’es un homme/une femme d'action pragmatique.
T’as une très bonne maîtrise de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit.