Leiter:in Zentrale Dienste und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Gestalte den Erfolg eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen aktiv mit!

Hast du Lust, die Leitung der Zentralen Dienste zu übernehmen und dabei unser Unternehmen mit in die Zukunft zu führen? Möchtest du als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an strategischen Projekten mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dem Wachstum geschuldet, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die zentralen Dienste (Finanzen, HR, Admin, Prozesse) und die strategische Weiterentwicklung der Firma aktiv mitgestaltet.

Deine Mission:

Als Leiter:in Zentrale Dienste bist du das organisatorische Herzstück der Firma. Du treibst die Umsetzung der Unternehmensstrategie voran, sicherst den reibungslosen Ablauf des operativen Betriebs und setzt zukunftsweisende Impulse in den Bereichen Finanzen, Prozesse, Personal und Administration.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Finanzmanagement: Steuerung der Finanzbuchhaltung, der Budgetplanung und des Reportings. Sicherstellung eines stabilen Cashflows und Aufbau von internen Kontrollmechanismen sowie Steuerung von externen Partnern.
Prozessoptimierung: Identifikation von Effizienzsteigerungen, Unterstützung und Weiterentwicklung der Digitalsierung.
Personalmanagement: Einführung und Weiterentwicklung moderner Rekrutierungsmethoden und Talentmanagement. Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur und Umsetzung der Personalstrategie sowie Ansprechpartner in komplexen Personalsituationen.
Administration: Koordination, Optimierung und Automatisierung der administrativen Abläufe, um alle Unternehmensbereiche optimal zu unterstützen ("Administration as a Service").
Risikomanagement: Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung geeigneter Massnahmen zur Sicherung des Unternehmenserfolgs.

Wenn Du bereit bist, Deine Expertise und Dein Engagement in einem vielseitigen Aufgabenfeld einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bieten wir dir:

Eine einflussreiche Rolle: Du übernimmst eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und den Erfolg.
Gestaltungsspielraum: Nutze deine Ideen und Erfahrungen, um Innovationen voranzutreiben.
Teamkultur: Eine dynamische, offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Eigeninitiative schätzt.

Das wünschen wir uns von dir:

Idealerweise ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit HR-Fokus.
Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Prozessmanagement und/oder Organisation.
Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken.
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zielorientiert zu leiten.
Du hast eine hohe Affinität zu Finanzkennzahlen und digitalen Tools.
Du bringst Kommunikationsstärke mit sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten.
Hands-on-Attitude: Du bist ein pragmatischer Macher / eine pragmatische Macherin.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit.